Hr-менеджер

от 100 000 руб.

Компания "Бир Мастер"

Обязанности:

• Формирование hr-отдела, оптимизация необходимых процессов для создания hr-бренда;
• Поддержание кадрового резерва организации;
• Контроль прохождения испытательного срока принятых сотрудников;
• Подготовка статистической отчетности, мониторинг текучести кадров для руководства, ведение отчетности по закрытию вакансий;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая разработку ключевых обучающих материалов и инструментов оценки;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;
• Организация экскурсий для делегаций и гостей компании, профессионально представляя ключевые процессы предприятия, повышая имидж компании.

Требования:

• Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы;
• Готовность работать с большими объемами информации;
• Активная позиция и позитивный настрой;
• Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала;
• Грамотная речь, коммуникабельность.

Условия:

• размер вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом;
• работа в крупной стабильной компании;
• официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (вых сб-вс), полная занятость;
• обучение и повышение квалификации за счет компании;
• прекрасную команду единомышленников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя