Инспектор отдела кадров

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод сотрудников; отпуска; ведение и хранение трудовых книжек и личных дел; ведение табеля учета рабочего времени; оформление листков нетрудоспособности; составление графиков сменности; учет военнообязанных граждан (работа с военными комиссариатами); отправка необходимой корреспонденции по подразделению; составление должностных инструкций и другой локально-нормативной документации

Исполнение распоряжений руководителя;
входящие, исходящие звонки и корреспонденция; консультация клиентов по предоставлению услуг авкапарка и гостиницы;
контроль агентских договоров;
изменение информации на сайте организации; проверка санитарно-технического состояния комплекса;
обеспечение сотрудников комплекса канцелярскими принадлежностями;
кадровое делопроизводство (до 150 чел): прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуска; ведение и хранение трудовых книжек и личных дел; составление должностных инструкций; ведение табеля учета рабочего времени; оформление листков нетрудоспособности; подбор персонала.

частичное кадровое делопроизводство:
прием работников, ознакомление их с локальными актами.

Кадровое делопроизводство (до 200 чел.): прием, увольнение сотрудников, отпуска, командировки; ведение и хранение трудовых книжек и личных дел; ведение табеля учета рабочего времени; оформление листков нетрудоспособности; составление должностных инструкций; работа с пенсионным фондом, военным комиссариатом; подбор персонала

Кадровое производство нескольких подразделений (до 100 человек):
ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников;
прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки работников;
должностные инструкции всех работников института;
ведение табеля учета рабочего времени всех подразделений института;
составление и контроль исполнения графиков дежурств (суммарный учет рабочего времени на год) вахтеров,
статотчеты

учебная часть:
ведение и хранение личных дел обучающихся;
входящая-исходящая документация, звонки;
общие приказы и документооборот школы.

кадровое делопроизводство:
ведение и хранение трудовых книжек и личных дел;
прием, увольнение, переводы, отпуска работников;
табеля учета рабочего времени;
графики сменности сторожей (суммарный учет рабочего времени);
должностные инструкции и локальные акты (оформление, ознакомление);
Пенсионный фонд РФ (педагоги);
Воинский учет граждан (обучающихся и сотрудников);
архив.