Торговый представитель

1.Следить за формированием и своевременной отправкой заказов кампании.
2.Принимать товар по количеству, качеству и срокам реализации. Контролировать
присутствие необходимых сопроводительных документов.
3. Выполнять в случае необходимости функции любого сотрудника магазина.
4. Организовывать правильный учет товаров, в отсутствие Директора магазина.
5. Контролировать присутствие штрих - кодов на товары в базе.
6. Проводить стажировку товароведов- стажеров.
7. Управлять персоналом, ставить задачи и контролировать их выполнение в
отсутствие Директора магазина.
8. Работать в программе ТС, в соответствии с технологическим процессом работы
ММ.
9. Вести кассовую дисциплину в магазине <<Магнит>>, в отсутствие Директора магазина.
10. Вести архив алкогольной документации, на товар приходящий как с РЦ, так и от местных поставщиков. Оформлять заявки на недостающие документы. Хранить документы в надлежащем порядке.
11. Открывать и закрывать ММ по графику, определенному Директором магазина.
12. Проводить собрания с персоналом ( в отсутствии Директора магазина).
13. Обеспечивать сохранности товара в торговом зале путем пресечения хищения со стороны персонала (ключи).
14. Соблюдать санитарные нормы, правила охраны труда и техники безопасности.
15. Контролировать работу кассиров, в отсутствие Директора магазина.
16. Контролировать сроки годности.
17. Выезжать в магазин в ночное время.
18. Предоставлять Мерчендайзерам по доверенности беспрепятственный доступ для выполнения необходимых работ в ММ.
19. Обеспечивать своевременное проведение инкассации из кассы магазина ( в отсутствие или по поручению Директора магазина).
20. Обеспечивать сохранность проинкассированных денежных средств из кассы магазина до момента их передачи инкассатору ( в отсутствие или по поручению Директора магазина).
21. Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам (приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции пр.), а также документы информационно- справочного характера (информационные письма), рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников Предприятия.
22. Соблюдать правила пользования электронной почтой.
23. Своевременно сообщать руководству о несчастных случаях на производстве, участвовать в мероприятиях по предотвращению производственного травматизма .
24. Контролировать соблюдения требований охраны труда посредством организации и контроля выполнения требований инструкций по охране труда, технологий и стандартов работы подчиненными работниками.
25. Контролировать и нести ответственность за работу подчиненных ему сотрудников, оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам, обучать сотрудников- новичков.