Директор по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства, проведение процедур сокращения, разработка локальных нормативных актов, отчетность (в том числе консолидированная), подбор персонала, организация внешнего обучения сотрудников, взаимодействие с контролирующими органами, планирование и контроль исполнения бюджета (отдела, по обучению - всего предприятия), работа с социальной сферой. разработка и ведение документации СМК (по отделу).

Ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных документов, отчетность, подбор персонала, взаимодействие с контролирующими организациями, участие во внутренних аудитах СМК.

Руководство кадровыми работниками локально и дистанционно, ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных документов, отчетность, подбор персонала, взаимодействие с контролирующими организациями (в том числе по филиалам), участие во внедрении и проведении внутренних аудитов по интегрированной системе менеджмента.

Ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных документов, отчетность, подбор персонала, взаимодействие с контролирующими организациями.

Правовой анализ и подготовка проектов договоров, ведение дел в Арбитражном суде, судах общей юрисдикции, взаимодействие с государственными органами, юридическая экспертиза документов, осуществление претензионно-исковой работы.

Правовой анализ и подготовка проектов договоров, ведение дел в Арбитражном суде, судах общей юрисдикции, взаимодействие с государственными органами, юридическая экспертиза документов, осуществление претензионно-исковой работы.