Инспектор по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном числе).
- Разработка локальных нормативных актов: ПВТР, положение о работе с персональными данными работников, положение об оплате труда, составление штатного расписания, графика отпусков.
- Разработка должностных инструкций.
- Оформление приказов о приеме на работу, об увольнении, переводе на другую работу.
- Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности.
- Оформление личных карточек ф. № Т-2.
- Формирование личных дел.
- Оформление, учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Оформление больничных листов.
- Оформление копий трудовых книжек, справок о подтверждении работы по запросам сотрудников.
- Формирование табеля учета рабочего времени.
- Текущее хранение документов в кадровой службе.
- Работа с Военкоматом:
- Взаимодействие с ЦЗН.
- Подбор персонала.
- Проведение собеседования. Выезд на объекты для проверки документов.
- Консультирование по вопросам трудового законодательства руководителей разного уровня управления.