Инженер по подготовке производства (г. Волжский)

06 Июля

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралметаллургмонтаж 2"

УММ2 - ведущая строительная организация, с 1942 года специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Инженера по подготовке производства.

Мы ждем Вас на нашем объекте:

• ООО «Русская нержавеющая компания» (ООО «РНК»), Волгоградская область, г. Волжский, проспект Металлургов, д. 6.

ВАС ЖДУТ ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и контроль организационно-технических мероприятий по повышению эффективности строительного производства;
• Осуществление входного контроля проектной (технической) документации по ПП, выдача замечаний;
• Получение у Заказчика/передача исполнителям работ ГРО, актов-допусков, разрешений на производство работ;
• Комплектация, приемка, проверка исполнительной ( сдаточной) документации;
• Составление и направление заявок на разработку ППР;
• Согласование исполнителей работ с Заказчиком, контроль выполнения работ;
• Осуществление контроля ведения РД;
• Оформление и согласование технических решений с Заказчиком.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее профессиональное образование или высшее техническое + дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по строительным направлениям (желательно по профилю "Промышленное и гражданское строительство");
• Опыт работы в строительно-монтажных организациях в должности инженера ПТО или инженера по подготовке производства от 2 лет;
• Уверенное владение ПК: AutoCAD, КОМПАС-3D, MS Office.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• Безопасные условия труда;

• График работы: 5\2, с 8-00 до 17-00;

• Место работы: г. Волжский (пр. Металлургов, д. 6);

• Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям;

• Возможность обучения и повышения квалификации;

• Оплачиваемые медосмотры;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, поздравления с 23 февраля и 8 марта.